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スタッフ募集

ピッツバーグ大学メディカルセンター(UPMC)指導医招聘プログラム

研修医

平成23年度 飯塚病院 研修医募集要綱

平成23年度の研修医募集は締め切りました。

飯塚病院の概要

 本院は、大正7年に設立され、以来一貫して地域医療の向上に努めており、今日では福岡県飯塚市を中心とする筑豊地域の中核病院として広く住民に親しまれています。
 昭和57年4月には院内に救命救急センターが開設され、名実共に筑豊のメディカルセンターとしての役割を果たしています。
 現在、病床数1,116床、診療科目33科、外来患者数一日平均2,066人、入院患者数1日平均1,389人、医師244名を含み職員数1,936人で運営しています。

臨床研修体制

 本院は、従来各大学より教育関連病院として臨床研修医を受け入れて参りましたが、昭和62年度より「飯塚病院卒後教育講座」を設置し、平成元年度には厚生省より臨床研修病院の指定を受け、本格的に卒後教育研修を開始致しました。

研修の概要

  • 初期研修期間は2年です。臨床能力に優れた医師の養成を目的として、各診療科の指導責任者のもとで研修プログラムに従って研修を行います。
  • 厚生労働省の総合診療方式に基づく研修目標に従う予定です。
  • 2年間の研修ののち、後期専門研修(専修医)を希望する者は、審査の上引き続き研修可能です。

研修の特色

救命救急センターの併設により、急性病理・病態を沢山経験できる。

研修医の声 NEW

募集要綱

募集人員16名
応募資格 平成23年3月医師免許取得見込みの者
(国家試験合格後正式採用)
応募要領下記書類を添えて締切日までに、書留郵便または直接本院に持参すること
1) 履歴書 所定様式有り(B4サイズ)

クリックすると所定様式がPDF形式で表示されますので印刷してご利用ください。なお、PDF形式を表示するためには、アクロバットリーダーというソフトが必要です。アクロバットリーダーは無料で配布されていますので、お持ちでない方は下のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

2) 卒業見込み証明、あるいは医師免許証の写または大学卒業証書の写
提出先〒820-8505
福岡県飯塚市芳雄町3番83号
飯塚病院 教育推進本部 吉武
TEL:0948-29-8904(直通)
E-mail:jinji@aih-net.com
応募締切 メールによる採用面接申込みは締切ました。
選考基準小論文及び1名20分程度の面接によって行う。
面接
(学生ひとり対面接官5~6名で同時に、時間はひとりにつき20分くらい)
小論文
(課題に対して記載、選考日の記載ではなく、あらかじめ作成して提出)
試験前の病院見学は必修としない。
選考日 7/5(月) 7/7(水) 7/12(月) 7/16(金)
7/22(木) 7/26(月) 7/27(火) 7/29(木)
8/2(月) 8/5(木) 8/9(月) 8/11(水)
8/23(月) 8/24(火) 8/25(水) 8/30(月)
いずれも午後より(16:00~20:00)、各日程とも数名ずつ。
希望日程を第3希望までメール
(メール表題:採用面接希望日程)にて連絡の事。
同時期で実習希望の場合はその旨記載の上、実習申込みメールを別途送付すること。
当方にて日程調整後、本人へ連絡。希望日程連絡の際は大学名・氏名・連絡先(携帯電話でも可)を併せて連絡すること。
採用内定採用内定者は身体検査及び医師国家試験の合格をもって採用内定とする。
研修開始
予定日
平成23年4月
身分、待遇 1)身分 2年契約による職員
2)待遇 年額 税込み
1年次 3,280,000円 (賞与含む)
※院内待機手当別途支給

年額 税込み
2年次 4,320,000円 (賞与含む)
※院内待機手当別途支給

社会保険あり
3)宿舎 1年次は院内宿舎、2年次は院外宿舎
家賃・高熱水費補助あり
既婚者は別途基準で宿舎案内

卒後研修ガイド

学生の皆さんから頻繁に頂くご質問への回答

 見学実習に関しては、選考をうけるための条件にはしておりません。見学をしていなくても選考は受けられます。見学はあくまでも医学生が当院の実情を知るために行うものとしてとらえています。
 見学のときの印象が選考の判断に影響を与えることはありますが、見学をしていないから低く見積もるということはありません。見学の時の印象が良かった人は良いと判断し、良くなかった人には良くないと判断するだけです。実際に、今の新人研修医の中には見学をしていなかった人が含まれています。
 知識や英語や大學の成績については試験をしたり提出を求めることはしておりません。前2者については面接中に問うことはありますが一斉に試験を行うことは予定していません。大學の成績は、大学間におけるばらつきを調整する方法が導入されるまでは評価の対象にしません。


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