スタッフ募集

自分の可能性を伸ばす卒後研修を飯塚病院で

院長　田中 二郎

　現在の医学部教育では国家試験合格後すぐに臨床が出来るわけではありません。これは他の学部でも同じで、一般企業の新入社員は社内での新人教育を受け、その後も先輩よりの教育指導を受けて段々に一人前になっていくわけであります。医師の場合は特に人の命を預かる仕事に従事することになるため、その責任は大きくかつ重いものであり、従ってその卒後研修および教育は十分なものでなければなりません。

　飯塚病院では2年間の卒後臨床研修を提供していますが、その目標は「全人的な臨床能力、すなわち幅広い診療能力の基本を身につける」ことにあります。これは2004年から厚生省が実施予定の卒後研修必修化のなかで謳われていることでありますが、当院ではすでに1989年より採用しているところであります。この研修システムの中で教育指導スタッフの支援の下、各自の努力と工夫で優れた臨床診療能力を身につけた医師となるよう励んでいただきたいと希望します。また、当院の研修医は「Shareの精神」をモットーとして、 互いに教えあい、学びあう気風を尊び、切磋琢磨のよき実践者となることが期待されます。

　研修医はスーパーローテート方式で各科臨床を研修し、加えて救命救急センターでの各種急性疾患や外傷に対するプライマリ・ケア、加えて画像診断、臨床検査、病理解剖、並びに患者さんへの対応能力など、幅広い臨床の基礎的知識と技量の習得を目指します。なお、この2年間の臨床研修中に学会または研究会での口頭発表と専門誌への論文投稿を義務付けています。また、当院はACGME認定機関である米国のピッバーグ大学メディカルセンターと提携しており、現在2ヶ月ごとに2名の専門医が2週間滞在し、ACGME6コンピテンシーに従った直接研修医指導を行っています。医学はサイエンスとアートを十分に駆使しなければなりませんが、その基礎訓練をこの6コンピテンシーにより提供します。研修終了後はスタッフへの道も開かれている当院での3年間の後期研修医コースをお勧めします。6コンピテンシーに従ったカリキュラムをまず家庭医コース、総合内科コ－スで提供し、その後各専門科へ順次拡大していきます。この研修システム終了後はいかなる専門領域を選んでも必ずや良い医師、医学者になっていただけるものと確信しています。

　臨床の第一線の病院において優れた指導体制の下で自分の可能性を伸ばすための臨床研修を行いたいという方々の積極的参加を期待し、歓迎します。