教育システム

Education System

教育システム

飯塚病院看護師キャリア・デベロップメント・システム(AIHNCDS)

クリニカルラダー

クリニカルラダーとは、はしごを上るように一歩一歩確実に臨床実践能力を向上させる仕組みです。
個々の習得状況と目標により教育を行います。
人事考課制度との連携を図っています。

Features特徴

  • 一人一人のステップアップの課題・目標が見えてきます。
  • 4年目以上の中堅・ベテランも次の目標が見えてきます。
  • 発達段階に合わせた教育・指導が展開できます。
  • 個人が自己のステップアップに必要な研修を自主選択できます。

レベル
1~3年目

取得項目

  • 基礎知識や技術が習得できる
  • 看護部門を理解できる

研修コース

  • 基礎コースⅠ
  • 基礎コースⅡ
  • 基礎コースⅢ
レベル
4~5年目

取得項目

  • 看護過程をふまえた個別ケアができる
  • チームリーダー/プリセプターの役割と責任を果たす事ができる

研修コース

  • プリセプター研修
  • 経年次教育/専門コース
  • ナースリーダー研修
レベル
6年目以上

取得項目

  • 理論に基づいた看護実践ができる
  • 看護単位内でのリーダーシップが取れる
  • 看護研究を通して看護を深める事ができる

研修コース

  • プリセプター研修
  • 経年次教育/専門コース
  • ナースリーダー研修
レベル
6年目以上

取得項目

  • 専門分野における熟練した看護技術・知識が活用できる
  • 研究活動の推進者になれる